Flazzo memiliki fokus utama untuk menambah nilai bisnis Anda.

Blog

Jaga agar tenaga kerja yang terdesentralisasi Anda terlindungi dengan lebih baik terhadap risiko keselamatan

pexels-ekaterina-bolovtsova-4680375.jpg
Blog

Jaga agar tenaga kerja yang terdesentralisasi Anda terlindungi dengan lebih baik terhadap risiko keselamatan

[ad_1]

Struktur kerja hibrida telah menjadi pilihan populer bagi banyak perusahaan modern. Mereka tidak hanya menambahkan lebih banyak fleksibilitas saat menempatkan penskalaan perusahaan, tetapi mereka juga membantu menciptakan keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan profesional dan pribadi untuk semua karyawan.

Namun, meskipun mempertahankan tenaga kerja yang terdesentralisasi disampaikan dengan sejumlah keuntungan, ada juga risiko tertentu yang terkait dengan format ini. Banyak dari risiko ini terkait dengan keamanan dan dapat menyebabkan masalah yang signifikan jika tidak diobati dengan benar.

Ancaman keamanan saat ini yang dihadapi tim yang terdesentralisasi

Memiliki tenaga kerja yang terdesentralisasi adalah skenario komersial yang jauh lebih umum daripada 10 tahun yang lalu. Sementara teknologi terus berkembang selama bertahun -tahun, sekarang ada lebih banyak cara bagi organisasi untuk tetap produktif sambil didukung oleh karyawan yang tersebar di seluruh dunia.

Namun, perubahan ini juga telah menciptakan serangkaian tantangan keamanan yang unik yang harus diambil oleh organisasi. Menjaga integritas jaringan dan Pastikan keamanan dan kesesuaian data telah menjadi jauh lebih bernuansa, terutama ketika karyawan bekerja di luar lokasi yang aman. Ini membuka berbagai risiko baru, termasuk:

Permukaan serangan yang diperluas. Di masa lalu, keamanan jaringan terutama terstruktur dalam perimeter tetap tergantung pada lokasi kantor fisik dan infrastruktur yang terkandung. Ini memungkinkan pendekatan yang jauh lebih mudah untuk mengidentifikasi dan melindungi potensi kerentanan.

Namun, dengan tenaga kerja yang terdesentralisasiJumlah titik akses data dan sistem perusahaan berkembang biak secara eksponensial. Karyawan yang terhubung melalui perangkat pribadi mereka sendiri dan sering menggunakan jaringan Wi-Fi publik yang kurang aman menciptakan banyak risiko potensial. Lingkungan terdistribusi ini membuatnya jauh lebih rumit bagi organisasi untuk mengikuti dan menanggapi risiko ini secara efektif. Ini membutuhkan perubahan dalam strategi selain dari keamanan tradisional berdasarkan perimeter dan Penggunaan strategi yang lebih holistik Untuk mendekati seluruh permukaan serangan digital mereka.

Kurangnya visibilitas. Tantangan lain untuk memiliki tenaga kerja terdistribusi dan mempertahankan praktik keamanan siber yang koheren adalah tidak memiliki visibilitas yang cukup pada kegiatan karyawan.

Organisasi sering menawarkan karyawan akses ke layanan berbasis cloud untuk mendukung operasi jarak jauh mereka dan membantu bisnis mereka berkembang. Namun, seiring waktu, sejumlah besar langganan layanan dan beberapa lapisan akses pengguna dapat menjadi sulit dikelola. Kurangnya visibilitas yang jelas pada jumlah aset dan yang memiliki akses ke sana dapat menciptakan sejumlah kerentanan keamanan.

Tanpa pemantauan dan manajemen yang tepat, risiko referensi yang dikompromikan meningkat, yang memfasilitasi infiltrasi individu yang tidak sah dalam sistem dan akses ke informasi komersial rahasia.

Sekarang keamanan pada perangkat pribadi. Beberapa perusahaan menyediakan pekerja terpencil dengan laptop perusahaan, tetapi yang lain mengizinkan karyawan untuk menggunakan komputer pribadi mereka dan pekerjaan seluler untuk bekerja. Meskipun bisa lebih praktis dan lebih menguntungkan, itu menciptakan lebih banyak kelemahan potensial yang dapat dieksploitasi.

Perangkat pribadi, seperti smartphone dan laptop, seringkali tidak memiliki langkah -langkah keamanan yang lebih kuat yang perlu dijamin perusahaan untuk menjamin keamanan dan kepatuhan data. Mereka dapat menjalankan sistem operasi yang usang dan seringkali tidak ada hak dan perlindungan poin akhir. Ini membuat mereka lebih sensitif terhadap serangan cyber dan dapat menyebabkan pelanggaran yang semakin penting jika tidak ditangani.

Bagaimana menjaga tenaga kerja yang jauh lebih aman

Perlindungan tim yang jauh terhadap ancaman keamanan siber membutuhkan perencanaan dan eksekusi yang cermat. Berikut adalah beberapa strategi utama yang dapat Anda ikuti untuk memastikan Anda menjaga bisnis Anda aman:

Manfaatkan prinsip -prinsip nol kepercayaan. Banyak perusahaan beroperasi dengan mengasumsikan bahwa staf mereka hanya akan menggunakan otorisasi sistem mereka yang terpengaruh secara bertanggung jawab dan etis. Meskipun sebagian besar karyawan mungkin tidak bermaksud untuk membahayakan pemberi kerja mereka yang disengaja, informasi koneksi dapat dengan mudah dikompromikan, memungkinkan pemain buruk yang menyamar sebagai pengguna yang sah untuk mengakses data sensitif perusahaan atau infrastruktur vital.

Untuk memerangi kerentanan ini, praktik umum adalah mengadopsi kerangka kerja keamanan nol kepercayaan. Model -model ini beroperasi pada prinsip dasar “periksa segalanya, tidak melakukan apa -apa”. Ini berarti bahwa ada prosedur otentikasi berkelanjutan untuk semua pengguna dan perangkat, terlepas dari peran atau tingkat otorisasi individu dalam perusahaan. Pendekatan ini sangat mengurangi peluang akses yang tidak sah dan membatasi potensi kerusakan yang disebabkan oleh insiden keamanan.

Mengeraskan keamanan titik terakhir Anda. Perusahaan harus meluangkan waktu untuk melindungi semua perangkat yang terhubung ke jaringan, laptop, dan komputer desktop mereka ke perangkat seluler. Alat keselamatan terminal sangat penting untuk mengelola dan melindungi titik akses yang berbeda ini, dan protokol keselamatan yang sangat canggih digunakan untuk membantu menjaga keselamatan jaringan.

Solusi keamanan titik akhir sering menggabungkan perangkat lunak antivirus dan anti-malware. Mereka juga sering menggunakan sistem deteksi intrusi, yang memantau lalu lintas jaringan untuk aktivitas yang tidak biasa dan membantu administrator untuk melaksanakan respons langsung jika dan ketika anomali ditemukan.

Evaluasi Pemasok Partai Ketiga. Outsourcing layanan penting untuk pemasok pihak ketiga adalah praktik umum untuk organisasi modern. Meskipun kemitraan ini dapat membantu mendukung bisnis, mereka juga dapat memperkenalkan risiko keamanan data baru.

Pelanggaran data yang terjadi dengan pemasok dapat mengekspos informasi dari kliennya, berpotensi membuat pelanggan sendiri bertanggung jawab atas kebocoran data apa pun yang terjadi. Inilah sebabnya mengapa audit rutin pemasok penting untuk memeriksa keanggotaan standar keselamatan yang ditetapkan.

Penilaian terstruktur pemasok membantu untuk secara sistematis menilai protokol keselamatan yang ada sehubungan dengan praktik terbaik di industri. Ini adalah faktor kunci untuk menentukan kelayakan jangka panjang dan keamanan hubungan pemasok.

Bekerja dengan tim keamanan eksternal. Ketika perusahaan mulai tumbuh, manajemen semua aspek keamanan siber menjadi semakin sulit. Keputusan cerdas bagi banyak organisasi adalah berkolaborasi dengan pemasok keamanan eksternal untuk memenuhi kebutuhan yang lebih khusus ini.

Perusahaan keamanan eksternal menggunakan berbagai ahli keamanan siber yang menggunakan alat dan strategi yang sangat canggih untuk memperketat pertahanan keselamatan perusahaan. Ini dapat melibatkan pengaturan berkelanjutan untuk layanan seperti tes penetrasi dan solusi keselamatan lainnya dikelola.

Jaga agar karyawan Anda bekerja dari jarak jauh. Untuk menjaga tenaga kerja terdesentralisasi Anda lebih berkelanjutan, penting untuk menerapkan langkah -langkah keamanan yang ketat. Dengan menerapkan strategi yang dibahas, Anda membantu menjaga Karyawan yang bekerja dari jarak jauh Tentu saat melindungi aset data penting perusahaan.

[ad_2]